时维九月，桂子飘香，亦是每年度的质量月，公司“推动质量文化落地，促进质量强企建设”质量月活动拉开帷幕，各种宣传标语随处可见，主题活动培训徐徐展开。

质量文化作为南汽锻造企业文化的三大主题之一，经过反复推敲提炼，“融入心、植于根”的质量文化已成为全体锻造人认可并自觉遵守的质量准则。作为新入职的技术质量工程师，我也深有体会。我已接受了包括“IATF 16949质量管理体系要求”、“质量意识与质量管理的架构”、“月度质量简报”、“质量文化的落地和闭环”等多方面多层次的质量相关培训。而我也在学习和工作中，不断加深对NJF质量文化的认同和理解。

质量是一种意识，体现在技术员笔中。技术人员是产品质量的坚强后盾，一个产品的质量是由开发和维护这个产品的过程的质量所决定的。技术中心的同事们工作认真严谨，他们常常将规范、标准提在嘴边，并付诸行动。每一处工艺或图纸上的更改，都会进行管理体系的变更，按规定流程推进，确保可行可控可查。

质量是一种意识，体现在操作员手中。操作人员是产品质量的直接体现者。在R4000t机组跟班的这段时间里，我看到了模修师傅认真细致地对待每次装模调试，努力改善每一处细微的瑕疵，尽心尽力的保证产品质量。

质量是一种意识，体现在质检员眼中。在锻造车间时，我看到巡检人员在各个机组之间巡检穿梭，按照控制要求进行抽检，用心坚守质量防线。

质量意识体现在我们每一位员工的行为规范中。我作为淮安分公司的工艺质量人员，必将承载着NJF质量文化投入到新基地的工作当中。在做好本职工作的同时，努力提升质量意识，共同努力让质量文化开出绚烂的花朵，为实现“成为国际一流的锻造产品供应商”企业愿景、推动公司高质量发展作出贡献。