生命至上，安全第一。6 月，我们迎来了一年一度的全国第二十一“安全生产月”，也是新修改的安全生产法实施以来第一个“安全生产月”。公司紧紧围绕“遵守安全生产法、当好第一责任人”主题，采取多种形式，全员互动参与，开展一系列有措施、有亮点、有特色、有成效的安全生产月活动，普及安全知识，弘扬安全文化，增强员工安全意识，督促全员自觉当好“第一责任人”。

中暑事故现场应急处置演练

为提升员工高温中暑事故应急处置能力，6月22日下午，公司开展了以提高自防自救能力为重点的中暑事故现场应急演练。

本次演练包含高温中暑应急处置培训、模拟人员中暑、移至阴凉通风处、事故上报、病情判断、现场救治、人员苏醒。从模拟人员中暑到人员苏醒,完成演练全过程共用时27分钟。经过一系列救护，“中暑”人员症状得到缓解。本次演练强化“以练促学、以学促进”，通过高温中暑演练培训和桌面模拟推演，有效提升了员工在紧急情况下妥善处置事故、自防自救的能力。

安全隐患排查及整治活动

公司成立了五个安全标准化专业工作组，不断强化各级安全生产责任制落实及隐患排查治理，有效预防安全生产事故的发生。公司安保平台针对东华公司安全生产标准化检查问题清单进行全面梳理排查，截止6月30日，所有问题均整改完成。公司开展安全隐患随手拍活动，激发广大员工重视安全、参与安全管理，实现从"要我安全"到“我要安全”、“我会安全”、“我能安全”的转变。活动开展以来，广大员工积极响应，利用手机镜头自发查找报告风险隐患，有效挖掘并消除现场的安全隐患，累计发现问题132项，整改117项，整改率达94% 。下一步，安保平台将对未完成整改的15处安全隐患信息进行核实评估，并督促相关部门落实整改到位，营造互相提醒、互相监督、人人都是安全员的良好安全氛围和秩序。

员工安全培训

为普及安全生产知识和技能，推动安全文化建设，营造良好的安全文化氛围，公司组织开展《制造业职业病风险识别与风险控制》、《员工安全手册》、《锻造工厂事故案例及其对策》等一系列的安全培训及答题测试，员工参与率达95%，有效提高全员安全生产意识，，推动安全文化入脑、入心、入行。

企业发展，必须要重视安全。公司以安全月活动为契机，开展富有实效的安全宣传、培训、答题、演练等活动，强化企业安全生产主体责任意识，提高员工的安全意识，增强员工对安全生产的认识，切实推动公司安全文化建设落地、落实。