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居家不离岗 工作不暂停 ——居家办公心得分享

居家不离岗 工作不暂停 ——居家办公心得分享

  • 分类:新闻中心
  • 作者:李晗
  • 来源:
  • 发布时间:2022-05-12 16:04
  • 访问量:

【概要描述】

居家不离岗 工作不暂停 ——居家办公心得分享

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  • 分类:新闻中心
  • 作者:李晗
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  • 发布时间:2022-05-12 16:04
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4月,南京及周边新冠疫情形势日趋严峻和复杂,城市好像也被按下了“慢放键”。为了尽可能减少外出和人员聚集公司号召技术管理岗员工在保证生产运营的前提下自愿申请,优先采取居家办公模式。

居家办公绝非“躺平”。公司及时识别具备居家办公条件的员工,并运行了公司居家办公测试;VPN、远程协助、IT工程师线上答疑、视频会议等一系列动作实时开展,尽可能解决居家办公所需条件。

对于我来说,居家办公是第一次,是种全新的体验。虽然不能如往常一样到岗工作,但作为“质量人”的稳产保质思想并没有丝毫削弱为了尽快进入工作状态,提高工作效率,明确上下班时间、工作时间内始终在线,通过视频会议参加每日例会和相关会议,沟通手中的工作跟踪和执行情况。公司各部门也都开启联网互通同事之间通过视频电话会议、邮件AB角职能代替等方式进行工作沟通和协调。每天工作结束后,认真填写居家办公日提出居家办公需要解决的主要问题

居家不离岗,工作不暂停。持续了近20天的居家办公模式,公司上百名技术管理人员均已通过这一阶段的测试,识别居家办公存在的问题评估出居家办公能实现岗位职责工作的大致百分比,也为公司调整优化生产运营组织模式提供了基础数据支撑而锻造团队在居家状态也始终保持高效投入的状态部门互通互联,所有项目正常运转,无论是线上线下都持续为客户提供高质量高水准的服务。

在疫情面前,很多企业被拉入了被动居家办公的轨道,在这样的背景下,只有团队具备远程协作能力,能够最大程度降低对公司经营的不良影响,才能在战疫中脱颖而出。

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