8月12日，一场专为锻造公司定点的职工安全健康教育培训在厂区内开讲，这是东华公司2026年度职工安全健康教育培训的一个场景。

       根据省、市总工会相关部署，本次培训采用线上学习+线下教学相结合的方式。锻造公司工会第一时间摸底参训人员情况，将100名一线班组长和骨干员工纳入培训名单，安排专人指导员工登录“江苏工会”APP及微信小程序，督促全员于7月26日前顺利完成规定学时培训。

       最大的亮点在线下环节。考虑到锻造公司参训人数多、生产任务紧，东华培训中心主动调整方案，邀请授课老师直接到锻造公司“送学上门”，这一贴心举措，将培训课堂搬到了职工“家门口”，让班组长们在不离岗、不离厂的情况下，享受到高质量的安全健康教育资源。授课现场，老师围绕职业病防治、安全生产法规、突发事件应急处置等核心内容，结合机械制造行业典型事故案例进行深入浅出的讲解， 参训学员认真聆听、积极互动，学习氛围浓厚热烈。在训后的考试中，全体员工一次通过，以扎实的作风和饱满的状态交出了一份“满分答卷”。

       班组长是企业安全生产的“兵头将尾”，是打通安全责任落实“最后一公里”的关键力量。下一步，锻造公司工会将继续依托“六小”合理化建议等平台，鼓励员工将培训中学到的安全知识转化为实际的改善行动，让培训的成效体现在岗位上、落实到操作中。