3月5日，公司核心人才英语能力提升培训正式开班，来自质量、技术、物流、商务等条线15名学员开启为期十个月的英语应用能力培训，旨在提升员工的英语实际应用能力，进一步加强人才队伍建设，助力公司高质量发展。

为做好英语专项培训，HR牵头识别各条线涉及英语应用场景的群体，组织开展分组英语水平测评，由公司副总经理Diego、行政人事总监张宁沙和专业翻译组成测评组进行逐一评估，并结合线上外教评估结果进行课前水平定级，个性化定制培训评级目标。

本次英语专项培训课程涵盖日常交流、商务场合应用等方面，采用了线上、线下相结合的方式进行。线上自主预约听课，线下外聘外籍教师以小班化的教学、场景模拟等形式，通过与外籍教师互动交流，以实际提高口语表达能力和工作场景的应用能力，全面提升相关人员听、说、读、写能力，更好地应对各种沟通场景。

近年来，公司推动人才队伍的高素质、专业化建设，精心组织策划跨价值流、宽技能专项系列培训，有效提升员工技能水平，不断强化人才队伍对企业高质量发展的支撑力。